一小我私家同时担当两家大型集团公司的董事长，，，在中央企业中是唯一的，，，他叫宋志平。。。
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        一小我私家担当两家至公司的董事长，，，并且两家公司都是天下500强企业，，，他叫稻盛和夫。。。
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        著名学者季羡林说：“既是企业家又是哲学家，，，一身而二任的人，，，简直如凤毛麟角。。。
。。有之自稻盛和夫先生始。。。
。。”稻盛和夫的乐成和他所建设的一套谋划哲学是分不开的，，，他的《活法》、《稻盛和夫的谋划哲学》、《敬天恋人》等著作脱销不衰，，，被誉为“企业谋划治理的圣经”。。。
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        宋志平不但是一位卓越的企业家，，，照旧一位企业头脑家，，，从企业家上升到头脑家是他乐成之基础。。。
。。他的谋划哲学集中在《容纳的实力》、《央企市营》两本书中，，，被誉为中国今世企业谋划治理的“论语”。。。
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        宋志平与稻盛和夫相似的地方太多了。。。
。。然而，，，一个生涯在市场经济处于超稳固甚至是障碍的状态的日本；；；一个则生涯在市场经济处于变换或者说是充满活力的状态的中国。。。
。。生涯情形、生长配景等的差别，，，使得两者之间的差别也许多。。。
。。研究这些差别，，，关于我们相识中日的企业文化、经济情形与生长趋势有主要的资助。。。
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        今天的中国以致天下经济，，，都是一个急躁的年月，，，金融投契取代了实体经济成为人们的神往，，，各人或膜拜如乔布斯这样的天才，，，或敬仰巴菲特这样的股神，，，谁人热火朝天沿着松下幸之助或者杰克·韦尔奇的实业之梦的年月已经一去不复返，，，让人殊为遗憾。。。
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        在金融；；；牧椴蝗，，，经济低迷时节，，，人们又手忙脚乱、相互指责。。。
。。在这样一个年月，，，稻盛和夫的谋划哲学与宋志平的谋划之道那些质朴平和的文句，，，或许能够为我们展示经济生长一条新的蹊径，，，一种新的心境。。。
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        稻盛和夫和松下的松下幸之助、索尼的盛田昭夫、本田的本田宗一郎并称为日本四大谋划之神，，，也是现在唯一健在的一位。。。
。。他开办的京瓷和KDDI(第二电电)虽然没有丰田、索尼那么显赫，，，可是以其极为康健的生长和谋划(京瓷40多年历史从未亏损，，，也从不自动裁人)傲立于天下500强中。。。
。。2010年，，，稻盛再次临危受命，，，以高龄出任亏损严重的日本航空董事长，，，几个月就让日航扭亏为盈，，，堪称天下商界“活的传奇”。。。
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        在中国央企的向导人中，，，宋志平是一位传奇人物，，，他是优德88集团的董事长，，，同时又是中国医药集团的外部董事长。。。
。。一小我私家同时担当两家大型集团公司的董事长，，，在中央企业中是唯一的，，，在海内也未几见。。。
。。宋志平把优德88集团由小做强做大，，，把中国医药集团由散整强整大。。。
。。现在这两家企业都生长得很好，，，优德88集团已经进入天下500强，，，成为全球第二大建材企业，，，中国医药集团也将是明年的天下500强企业。。。
。。这两家企业取得的成绩，，，与它们配合的董事长宋志平是分不开的。。。
。。他是袁宝华企业治理金奖获得者，，，他主持的水泥领域大规模重组整合的实践与履历成为哈佛商学院案例。。。
。。作为一名儒商，，，他曾任第二、三届天下MBA教育指导委员会委员，，，现在照旧博士生导师。。。
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        2012年6月4日，，，稻盛和夫再次来到中国，，，加入了在重庆举行的“2012稻盛和夫谋划哲学重庆报告会”，，，并揭晓了《向导人的资质》的讲话，，，引起了海内许多企业家的响应。。。
。。稻盛和夫的治理头脑正在日本社会爆发海啸般的海浪效应。。。
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        2012年7月10日，，，宋志平的央企市营钻研会在纪念中国社会主义市场经济体制确立20周年前夕在北京召开，，，在中国舆论界获得普遍撒播。。。
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        宋志平和稻盛和夫在许多方面都有相似之处，，，研究两者的配合点，，，以寻找两者成为两家大型企业董事长的神秘，，，研究两者的相异之处，，，关于我们熟悉中日企业文化以及熟悉差别历史时期差别的谋划理念，，，都有很大的资助。。。
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        稻盛和夫的工具通俗勤学，，，同中国的语境相近。。。
。。他乐成的履历被总结成稻盛谋划哲学，，，他首创的阿米巴谋划要领，，，同他的哲学头脑一起在中国盛传，，，刮起了一场稻盛风。。。
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        宋志平的工具深入浅出，，，从中国本土爆发。。。
。。他的乐成履历被总结为“央企市营”与“格子化管控”，，，同他的宽容文化一起在中国盛传，，，正在刮起愈来愈大的“央企市营”旋风，，，影响中国企业界。。。
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相似之一：两家大型企业的董事长

        我们先来简朴地看看两小我私家的职业履历。。。
。。稻盛和夫，，，1932年出生于日本鹿儿岛，，，1955年结业于鹿儿岛大学工学部；；；1959年开办京都陶瓷株式会社，，，1984年开办第二电电株式会社(现名KDDI，，，在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)，，，这两家公司都进入了天下500强，，，被誉为“日本谋划之圣”。。。
。。2010年，，，受日本政府之邀，，，以78岁高龄接手已然休业重组的日本航空，，，仅用半年时间就实现扭亏为盈，，，创立了又一个谋划事业。。。
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        宋志平，，，1956年出生，，，1979年结业于河北大学化学系，，，36岁担当北京新型修建质料总厂的一把手，，，向导总厂迅速走出极端艰难的逆境，，，生长成为天下新型建材行业的龙头企业。。。
。。随后又执掌另一家谋划难题的央企——中国新型修建质料集团公司（优德88集团前身），，，也迅速使这家央企走出逆境。。。
。。优德88集团10年间营业收入从20多亿元跃升至近2000亿元，，，2011年进入《财产》天下500强，，，2012年在《财产》天下500强的排名上升120位至365位，，，成为全球第二大建材企业，，，一连4年获评国资委谋划业绩审核A级企业，，，并一连两年位列第八名。。。
。。令人赞叹的是，，，2009年6月，，，他又接手另一家央企——中国医药集团总公司，，，推动了四家央企的“四合一”的重组和整合。。。
。。几年间，，，国药集团营业收入从2008年的400多亿元增添到2011年的1250亿元，，，2012年预计凌驾1600亿元，，，也将顺遂进入天下500强。。。
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        和稻盛和夫一样，，，宋志平也是两家大型企业的董事长。。。
。。在东方国家，，，尤其是中国和日本，，，若是同时担当两家至公司的董事长，，，这小我私家一定很了不起。。。
。。宋志平和稻盛和夫都是两家大型企业的董事长，，，他们的公司都是天下500强企业（中国医药集团即将进入天下500强），，，这样的成绩，，，太相近了。。。
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相似之二：履历了重大的折磨和痛苦

        若是我们相识两小我私家事业生长的历史，，，就会发明，，，两小我私家在事业生长的初期都履历了重大的折磨和痛苦，，，难堪的是，，，他们都没有放弃自己的理想和追求，，，最终取得了乐成。。。
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        关于一些创业者来说，，，在事业刚刚生长起来的时间，，，是最懦弱的，，，一旦遭受波折，，，就很有可能放弃；；；尚有一些企业家，，，在事业生长的初期一帆风顺，，，可是当公司具备一定规模的时间，，，一旦有什么风波泛起，，，人生也会一蹶不振。。。
。。人生，，，最难做到的就是，，，一直坚持理想、不会选择放弃，，，使自己的精神充满实力，，，并在要害的时间得以释放。。。
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        稻盛和夫创业初期履历了许多次失败、痛苦和折磨。。。
。。京瓷建设的初期，，，公司阴晦谋划，，，彷徨在休业边沿，，，他数次卖血给工人发人为，，，但照旧阻挡不住工人纷纷告退。。。
。。最后，，，他以出让多得惊人的股份为筹码，，，把最后一批工人挽留了下来。。。
。。随后，，，难题仍然接踵而至，，，稻盛和夫没有气馁。。。
。。相反，，，他怀有能够渗透到潜意识中的强烈而长期的愿望，，，立志要做一个日本一流的公司。。。
。。面临着28名员工，，，他天天都重复着这样的话：“让我们拼命吧，，，我们要创立一个卓越的公司，，，镇上第一的公司，，，不，，，京都第一的公司，，，日本第一的公司。。。
。。”一遍又一各处重复提倡下，，，每小我私家心中徐徐地形成了一种对公司未来的起劲而伟大的“精神”。。。
。。而正是这种精神，，，逐渐施展了作用，，，使稻盛和夫最终取得了乐成。。。
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        凭惊人的毅力和乐观精神，，，稻盛和夫让京瓷从一家“墟落公司”成为一家***企业。。。
。。之后，，，稻盛和夫又建设了日本第二大电信公司KDDI。。。
。。稻盛和夫一经回忆说，，，自己事业最为艰辛的时期就是事业刚刚最先起步的时期，，，可是现在回忆起来，，，自己事业最为有意义、有价值的时期就是事业刚刚最先起步、起劲斗争的时期。。。
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        和稻盛和夫相似，，，宋志平企业生涯最初的一个阶段，，，也是履历了重大的痛苦、支付了凌驾凡人的起劲。。。
。。1993年，，，宋志平出任北京新型修建质料总厂（优德88集团所属主干企业北新建材集团的前身）一把手，，，企业正处在建厂以来最为灾祸的时期，，，企业在交银行滞纳金，，，没有流动资金。。。
。。宋志平新官刚上任，，，就面临着企业倒闭的危害，，，许多人都以为宋志平将会是最后一届厂长。。。
。。这时，，，美国商界传奇人物亚科卡来中国，，，在人民大礼堂做了一场演讲，，，宋志平要到一张署名照片。。。
。。他说，，，“亚科卡是我一生的模范，，，不平不挠，，，勇往直前！”而正是这种坚韧不拔的精神，，，支持宋志平度过了难关。。。
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        宋志平带动并发动职工集资，，，购置生产石膏板的质料和矿石，，，把工厂艰难地启动起来。。。
。。厥后，，，他又推动上市，，，使公司走上了立异生长的新蹊径，，，不但成为著名的上市公司，，，天下新型建材行业的领头羊，，，并且成为全球石膏板行业的着名公司。。。
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        难题能够磨炼人的意志和精神，，，若是一小我私家履历了重大的痛苦和折磨，，，那么这小我私家肯定会对人生的意会多一层，，，也肯定对事物的视察越发敏锐。。。
。。稻盛和夫和宋志平的人生原来都十分通俗，，，可是由于他们的人生都曾遭受过“巨重”，，，以是生命才越发精彩、绚烂。。。
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        中国孟子说过：“故天将降大任于斯人也，，，必先苦其心志，，，劳其筋骨，，，饿其体肤，，，空匮其身，，，行拂乱其所为，，，以是动心忍性，，，增益其所不可。。。
。。”西方哲人爱因斯坦更是一针见血地说，，，“通向人类真正伟大境界的蹊径只有一条：灾祸的蹊径。。。
。。”关于稻盛和夫和宋志平来说，，，这些话无疑都十分适用。。。
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        若是稻盛和夫最先不是投身到松风工业这样的破败公司，，，他的价值就很难彰显出来。。。
。。若是他后期不是被逼告退，，，我们今天也就看不到他空手起身建设两门第界500强公司了。。。
。。若是宋志平最先不是走进被高粱地困绕的北新建材，，，若是他厥后到优德88不是背水一战，，，我们今天也不会看到列于天下建材行业第二位的中国企业了。。。
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相似之三：临危受命的磨练

        我们发明，，，宋志平和稻盛和夫都有过临危受命的履历，，，都是在危难关头自告奋勇，，，实现自我价值的升华，，，可以说是宋志平和稻盛和夫精神情力形成的缘故原由。。。
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        稻盛和夫成为两家上市公司的CEO之后，，，已经78岁了。。。
。。但2009年，，，稻盛和夫又出人意料地重新出山，，，接掌了一家休业“国企”——日本航空公司。。。
。。正是这份临危受命的勇气和胆魄，，，让人们钦佩不已。。。
。。而宋志平，，，也同样具有这样一份胆魄，，，也有临危受命的履历。。。
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        其时，，，稻盛和夫力挺的民主党成为执政党，，，该党接下了自民党执政时期丢下的日本航空公司(JAL)这个欠债累累的“烂摊子”。。。
。。日本***的企业家联合会经团联不肯接盘，，，在其时宰衡的起劲约请下，，，78岁的稻盛和夫最终复出，，，在2010年2月担当日航董事长。。。
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        日航原来是家国有企业，，，政府的退休官员来这里当官“享清福”，，，很少有懂谋划的人在公司决议部分事情。。。
。。5万多日航职员，，，一直是吃“大锅饭”，，，事情效率极低，，，员工事情态度消极。。。
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        稻盛和夫并没有退缩，，，他决议再次使用阿米巴治理法去打造企业生长的神话。。。
。。事业在半年之后泛起，，，这个亏损额凌驾20000亿日元，，，已经资不抵债的日本***航空公司，，，4、5、6三个月财务报表合算居然泛起了盈利。。。
。。这就是稻盛和夫，，，这就是阿米巴的实力。。。
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        同样，，，宋志平也有相似的履历。。。
。。他在北新是临危受命，，，随后出任一家谋划难题的央企——优德88集团的一把手，，，也都是充当了“消防员”。。。
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        2002年，，，宋志平被调到中国新型修建质料集团公司，，，也就是厥后的优德88集团。。。
。。其时中新集团有20多亿元的销售收入，，，可是欠银行的钱就有30多亿元。。。
。。其时他们的办公室都被查封了，，，他们只好天天晚上偷偷回办公室上班。。。
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        他明确了集团的战略定位：作为一家央企，，，要做大宗、主流的建材营业。。。
。。于是，，，他把公司的名字由中国新型修建质料集团公司改为中国修建质料集团公司，，，这是集团的第一次重大战略调解。。。
。。之后，，，宋志平又战胜重重难题，，，鼎力大举推进水泥、玻璃等古板行业的联合重组、结构调解和节能减排，，，鼎力大举生长新型建材、新型衡宇和新能源质料，，，徐徐的，，，优德88集团走上了正轨，，，走上了争创天下一流企业的蹊径。。。
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        2009年6月，，，他又接手另一家央企——中国医药集团总公司，，，之后国药控股H股顺遂上市，，，国药、中生、医工院、中出服乐成重组，，，“中央医药康健工业平台”建设顺遂，，，新国药集团成为海内规模、科研实力、工业链和网络笼罩极具优势、肩负医药领域国家战略使命的医药康健工业集团。。。
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        临危受命，，，敢当大任，，，这不是每一个企业家都敢于去肩负的。。。
。。可是，，，关于一个乐成的企业家来说，，，正是借这样的时机，，，才完成了“凤凰涅槃”。。。
。。稻盛和夫和宋志平，，，都是云云。。。
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