故事
办实事 暖人心 | 中材收支口公司：小事不小 ，，解决员工急难愁盼
泉源：中材收支口 宣布时间：2021-12-06
党史学习教育开展以来 ，，我们各级企业扎实推进“我为群众办实事”实践活动 ，，访真相、解难题、办实事、暖人心 ，，切实解决了一批职工群众体贴的难事实事 ，，增强了职工群众的获得感、幸福感、清静感。。今天我们一起看第92件实事。。
中材收支口：
小事不小 ，，解决员工急难愁盼
办食堂 ，，解决员工午饭“难”
收支口公司作为商业公司 ，，是轻资产公司 ，，可谓“房无一间、地无一垄” ，，没有办食堂的条件。。恒久以来 ，，员工午饭一直是困扰各人的一个老浩劫问题。。以前 ，，一到用饭点 ，，各人经常为了吃什么而大伤头脑 ，，有的叫外卖,有的三五结伴四处游走“找食” ，，有的自带饭菜简朴搪塞一下。。在这种情形下 ，，各人既吃欠好又吃不饱 ，，还吃的不康健。。为解决员工的午饭问题 ，，公司经由多方起劲 ，，与一家饭店告竣相助 ，，办起了员工食堂。。可是 ，，新冠疫情爆发后 ，，饭店休业 ，，食堂陷入停办状态 ，，午饭吃什么、怎么吃又成为了的员工“心头难”。。
今年以来 ，，在深入推进党史学习教育的历程中 ，，公司主要向导指出 ，，要创立条件把员工食堂再办起来 ，，解决各人关于午饭的后顾之忧 ，，让各人更定心地投入事情。。在公司主要向导的亲自协调推动下 ，，公司与所在大厦的物业举行了联系 ，，希望物业餐厅能够代庖公司食堂。。经由多次相同和实地观察 ，，公司与物业餐厅告竣相助意向 ，，要求提供一间屋子作为员工午餐使用。。经由一波三折之后 ，，员工的午饭难题总算又解决了。。
午饭问题 ，，关乎员工福祉 ，，是调发动工事情起劲性的有力包管。。此食堂虽然并非真正意义上的员工食堂 ，，可是可以包管各人午饭既能吃饱 ，，也能吃好 ，，体现了公司以人为本 ，，心系员工、关爱员工 ，，切实增强了各人的归属感和幸福感 ，，获得了员工的高度认可和赞赏。。
定洋装 ，，回应员工工装“盼”
“发工服了” ，，看到综合治理部的通知后 ，，各人在办公区奔波相告 ，，难掩喜悦之情。。从选定厂家、量文体衣到发放 ，，历时近两个月的时间 ，，工服终于发放到了各人的手上。。
“啥时间咱们公司也能定套工服呀？ ？ ？？？”“开会、活动要是穿上统一的工服效果会更好”。。在之前 ，，员工中没少这样的议论 ，，各人都希望公司能统一定制工装。。今年8月份 ，，在咨询有关部分和单位后 ，，公司研究决议为全体在职员工定制工装 ，，含一套洋装、两件长袖白衬衣、两件短袖白衬衣。。
近年来 ，，随着公司谋划效益的稳步提升 ，，除了正常的人为增添机制外 ，，公司还从多方面一直改善员工福利 ，，极大增强了员工的获得感、幸福感。。此次工装定制 ，，有助于提升公司对形状象 ，，展现员工优异的精神风貌 ，，增强公司凝聚力。。
配衣柜 ，，缓解员工放衣“急”
随着公司快速生长 ，，员工人数也在增添 ，，但由于办公面积有限 ，，公司给员工配备的衣柜一直没能知足所有需求。。新来的员工凭证到公司的先后顺序排队期待 ，，有空余衣柜腾退出来才可使用。。这就泛起了有的员工有衣柜 ，，而有的员工无衣柜的问题。。没有衣柜的员工焦虑期待 ，，经常到综合治理部询问什么时间能有衣柜可用。。
今年10月份 ，，公司对员工衣柜的使用情形举行了统计汇总 ，，发明有26人没有衣柜可用。。为所有知足各人的需求 ，，实现人人都有衣柜可用 ，，公司连系财务部、资金部办公室搬家后面积的改善 ，，采购了10组衣柜 ，，在包管26人都有衣柜可用的情形下 ，，还设置了2组无邪衣柜 ，，利便常驻外埠的员工来本部出差时使用。。
点滴小事温暖员工心。。党史学习教育以来 ，，公司党委坚持以深学促实干 ，，把学习党史同解决现实问题连系起来 ，，扎实开展“我为群众办实事”实践活动 ，，认真专心用情用力解决员工的“急难愁盼” ，，把学习效果转化为实践效果 ，，让宽大员工得实惠。。
