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优德88集团举行总部员工“员工职业素养提升”全员培训
泉源：CNBM 宣布时间：2010-07-25 
7月24 ，，集团总部“员工职业素养提升”全员培训在京盛大举行 ，，聚会由党委副书记郝振华主持 ，，董事长宋志平、总司理姚燕到会并做主要讲话 ，，集团向导班子成员及总部全体员工加入了培训 。。。。
宋志平董事长和姚燕总司理的讲话划分从差别的角度就优德88的生长历程和下一阶段的重点事情举行了回首和安排 。。。。宋董事长指出 ，，优德88从当初的谋划难题走到今天 ，，成为一家具备规模优势和品牌价值的建材行业排头兵企业 ，，筚路蓝缕 ，，殊为不易 ，，这时代凝聚了包括总部员工在内的优德88全体员工的辛勤起劲和汗水 ，，作为一家有着清晰生长战略和弘大生长目的的企业 ，，优德88将在新的生长条件下 ，，牢牢掌握生长机缘 ，，承继“善用资源、效劳建设”的宗旨 ，，力争在2012年以前进入《财产》500强 ，，并成为在天下规模内具备行业影响力的建材企业；；；；宋董事长强调 ，，为了实现这一目的 ，，企业应当牢靠树立与员工配合生长的理念 ，，员工必需具备自我学习的意愿和能力 ，，多念书、读好书 ，，提升自身的营业水平和小我私家修养 。。。。
在随后的讲话中 ，，姚总转达了刚刚竣事的中央企业认真人聚会的有关精神 ，，转达了优德88集团取得的2009业绩审核A级、2007-2009任期业绩优异企业称呼的喜讯 ，，明确提出集团要力争成为国资委要求的30-50家具有国际竞争力大企业集团的目的；；；；姚总指出 ，，集团迅速生长与员工起劲事情和各职能部分的协同配合密不可分 ，，同时也对员工自身的综合素质提出了更高的要求；；；；因此 ，，一方面集团将继续鼎力大举增强培训系统建设 ，，同时也将为自动学习的员工提供资源和更多的学习时机 ，，本次培训 ，，正是集团响应国资委要求 ，，增强中央企业总部建设的生动体现；；；；与此同时 ，，姚总肯定了集团总部各职能部分在已往一段时期的事情业绩 ，，明确要继续增强集团总部的人才步队建设、信息化建设、管控能力建设等内容 ，，增进集团各项事情又好又快生长 。。。。
在随后的“职业素养提升”培训中 ，，来自智森培训的培训师胡波女士为全体参训职员举行了商务礼仪和职业素养方面的培训 。。。。胡女士的讲座深入浅出 ，，诙谐有趣 ，，从商务场合的仪表仪容、着装要求、待人接物等各方面先容了商务场合应当遵守的基本礼仪和注重的要点 ，，获得了参训学员的一致认可；；；；在此基础上 ，，胡女士连系“高效强人士的三项修炼”内容 ，，先容了优异职业习惯的养成关于事情取得乐成所具备的强盛驱动力 ，，大宗生动翔实的案例以及课堂上的良性互动 ，，使整场讲座气氛热烈 ，，效果显著 。。。。
